Bien-être au travail

La notion de bien-être au travail relève de la psychologie. Elle concerne l'état d'esprit des salariés au sein d'une entreprise. Soit ils sont satisfaits de l'environnement dans lequel ils travaillent, soit ils s'y sentent mal à l'aise. Dans les deux cas, il y aura des conséquences pour l'entreprise. Lorsqu'un employé ne se sent pas bien, il devient évidemment moins productif. En revanche, il est plus motivé s'il se sent bien. Le bien-être au travail est ainsi un concept à ne pas négliger puisqu'il peut devenir un levier de développement. Chaque employeur se doit de favoriser son existence au sein de leur entreprise. D'ailleurs, cela fait partie des obligations d'un employeur. En effet, les personnes responsables d'une entreprise sont tenues d'assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs en aménageant le lieu de travail ou en mettant en place un environnement sain et propice au développement personnel et professionnel.