Ekopo Awards 2022 : le groupe Vinci primé dans la catégorie Engagement collaboratif
Publié par La rédaction le | Mis à jour le
Dans la catégorie Engagement collaboratif, Vinci a obtenu l'or dans le cadre des Ekopo Awards 2022, dont la cérémonie a été organisée en ce 1er décembre.
L'engagement des collaborateurs est souvent important pour déployer une stratégie de RSE globale au sein d'une entreprise, peu importe sa taille. Vinci l'a bien saisi, le groupe a été récompensé pour son projet GreeT. Son ambition est de permettre aux 175 000 collaborateurs de saisir l'impact carbone lié à leurs activités numériques. Et ce, afin de sensibiliser pour qu'ils puissent s'impliquer et s'engager dans une véritable démarche de décarbonisation.
L'outil, co-créé avec le partenaire Lecko, propose des recommandations visant à évoluer dans les pratiques et les usages (notamment via la pratique de gamification). Car, on le sait, l'impact du numérique est très important en France. Il représente jusqu'à 2 % des émissions de gaz à effet de serre. D'où la nécessité d'agir, et cela, à chaque niveau. Notamment le programme, mis en place par Vinci, pour décarboner les systèmes d'information du groupe.
Ne pas s'arrêter en chemin, poursuivre l'effort
Grâce au programme GreeT, concrètement, chacun et chacun, au sein des entreprises du groupe Vinci, peut ainsi comprendre l'empreinte de ses faits et gestes en ligne, par exemple tel ou tel partage dans le cloud. Le groupe, récompensé durant la cérémonie des Ekopo Awards, organisée le 1er décembre 2022, attend encore les premiers retours des salariés l'ayant testé.
En 2023, et pour rendre les économies de carbone beaucoup plus significatives, le groupe a prévu d'enrichir le catalogue de bonnes pratiques (notamment en évoquant, par exemple, l'impact des réunions en ligne quand la caméra est allumée) et d'actions concrètes, en fonction des usages de chaque collaborateur.
Le groupe prévoit par ailleurs d'adresser à chaque salarié un mail mensuel pour rappeler les objectifs du mois, et les actions concrètes à mener à l'échelle du collaborateur et de l'équipe.